管理伟德国际教职工考勤管理办法
为加强教职工的考勤管理，保障教学、科研、行政等工作的正常进行，根据学校有关文件精神，结合伟德国际实际，特修订本暂行办法。
第一条 实行坐班制的管理岗位的行政管理及教辅人员，按学校考勤管理规定执行；新进教师，必须坐班半年。
第二条 专任教师必须严格认真维护正常教学秩序。课堂教学按教务处有关课堂教学管理规定执行。本考勤管理办法适用于本院专任教师参加学校、院、系和教研室安排的课堂教学以外的各类工作和活动。
第三条 教职工因各种原因请假，必须按规定履行请假手续；事前无法办理请假手续的，必须在事后两天内补办请假手续。专任教师每学期请假（含事假、无医院证明的病假）不得超过2次。专任教师各种原因调课，按教务处有关规定执行，不计入请假次数之列。未经请假，或请假未经批准，均按旷工处理。
第四条 教职工必须按规定时间参加学校、院、系和教研室安排的各项活动。不得迟到、早退。迟到、早退两次按事假一次计算。
第五条 专任教师经伟德国际批准参加学术会议、出国留学、攻读博士学位等，不适用本办法第三条的规定。
第五条 教职工旷工一次扣发出勤津贴100元。
第六条 考勤职责
1、伟德国际综合办是本院教职工考勤工作的职能部门，负责全院的考勤工作。系、室自行组织的活动，由系、室负责人考勤。
2、负责考勤的人员应认真负责地做好考勤工作，发现问题及时向分管领导汇报。每月底将本部门考勤情况（附相关缺勤证明）分管领导签字后于次月2日前送伟德国际综合办。
第七条 附则
本办法与上级规定有相抵的，以上级规定为准。本办法解释权属伟德国际综合办。
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二○一五年九月
