2016年10月27日下午，财会系在学校2号报告厅召开专业建设研讨会。伟德国际党总支书记戴正华、副院长陈艳明、财会系全体教师出席了会议。会议由系主任肖俊老师主持。
伟德国际党总支书记戴正华首先通报了开学以来有关工作。戴书记指出：目前，财会系本专科学生比例大致为6:4，专科比较相对较高，但根据湖北省教育厅的规划，要逐步取消本科院校招收专科，管理伟德国际2016年已经停招了会计电算化（专科）专业，2017年准备停招酒店管理（专科）专业，随后再取消旅游管理（专科）专业和会计（专科）专业。由于师生比问题，短期内财会系的教学任务比较重，但从长远看，如果不加大专业建设力度，不能开拓新的本科专业、而现有专业不能办出特色，几年后我们将面临生存问题。
关于财会系的专业建设问题，戴书记结合财会系目前实际，财会系的专业建设思路应该从以下方面着手：第一，要加大师资队伍建设，要在2-3年内使师资队伍结构有明显改观。要采取两条腿走路办法，一方面加大引进力度；另一方面要鼓励现有年轻教师攻读博士。第二，要对教师实行分类管理。通过调研和沟通，将现有教师根据实际情况将教师进行合理划分，组成科研、教学团队，实行目标责任管理和考核。第三，结合财务管理专业的特点和实际，努力打造特色办学，在学生考研比例、专业资格证考试通过率、学科竞赛成绩以及就业质量等方面得到明显提升，力争2-3年内使财务管理专业成为二师品牌专业。
伟德国际副院长陈艳明针对目前学生的情况，指出要想把财务管理专业办出特色，首先要提高教学质量。而提高教学质量，第一要因材施教。目前财会系专业层次、学生结构比较复杂，有专科、本科，有普通高考学生、有技能高考的学生，有转专业的学生，有专升本的同学，我们不能一把尺量到底，我们既要有教无类，也要因材施教；第二要改革教学模式和方法，适应应用型教育的规律。
与会老师们就师资队伍建设、凝练科研方向、学生提升考研率、专业资格证考试通过率、学科竞赛成绩等问题的团队组建、可能遇到的问题进行了讨论，也希望伟德国际能尽快出台配套性制度。
