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高校毕业生每年以五十万人以上的增幅推向社会，适合高校毕业生的岗位并没有相应的增长，导致积累未就业数量越来越多，而企业市场竞争压力越来越大，企业选聘人才显得更加急功竞利。另外大学生就业能力较弱的情况得不到根本改善，能力和经验不能满足岗位需要，大多数应届毕业生缺乏对岗位和行业的足够了解，对自身的职业生涯规划更是没有明确的方向，因此武汉巨人学校针对应届毕业生特推出训练生计划。 针对目前公司业务快速扩张和大学毕业生业务能力不足的现状，从高校应届毕业生和往届生中挑选基本素质较好的学员，通过一个月的职业素质和业务培训，为各用人部门提供合乎要求的员工，提升初入职员工的综合能力，解决公司日益增长的人才需要。
武汉巨人学校: 武汉巨人学校是巨人教育集团成功并购大学城培优、多思英语、怡文英语等武汉本土优质品牌学校后组建而成的以中小学课外基础教育、学前教育和英语培训为核心的优秀培训学校。目前，已在武汉市中心城区设立了二十所连锁培训学校。每年帮助数千学员升入重点名校，成为广大学生和家长最值得信赖的一流课外培训学校，并被誉为“北大、清华的摇篮”！
招募岗位： 市场营销类：课程顾问 30人 岗位职责： 1、协助负责所在分校咨询及教务管理； 2、家长及学生来电来访的接待与咨询解答、课程推荐工作； 3、协助处理市场工作的开展； 4、开课期间承担班主任班级管理职能。 任职要求： 1、大专以上学历，性别不限，热爱教育咨询行业； 2、善于沟通，工作主动，勤奋敬业,有咨询培训行业工作经验者或教育背景者优先， VIP教育咨询师 30人 岗位职责： 1、负责前期咨询签约工作； 2、做好后期跟进及建档的工作； 任职要求： 1、一年以上1对1家教咨询相关工作经验； 2、热爱教育事业，性格开朗大方，能吃苦耐劳，沟通交流能力强； 3、价值导向强，能承受较大压力完成业绩指标。 客服管理类：学管专员 10人 岗位职责： 1、做好学生全程管理。 2、对学生家长进行回访，接待学生投诉并及时处理。 3、协助老师、课程顾问进行续费。 4、实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计几其他工作； 任职要求： 1、年龄24岁以上，大专以上学历，有教育工作背景者优先。 2、有亲和力、思路清晰、沟通能力强，有成功的客情维护或投诉处理经验。 3、有市场销售、售后服务经历或接受过系统售后服务培训者优先。
教师类：小学语数外教师；初中数理化语外教师；高中数理化语外教师 80人 岗位职责： 1.负责授课、教学研究.以及试卷出题、批改工作 2.针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授 3.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
职位要求： 1、统招学历师范专业毕业优先，有教师资格证等相关证件者优先； 2、热爱教师工作，能吃苦耐劳，熟悉中学课程设置； 3、表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有师德，擅长与学生进行沟通交流；
上述所有岗位通过面试后将参加公司统一组织的内训，培训时间一个月，培训地点：武汉.培训期发放800元/人的培训补贴； 考核通过后，参用公司相关岗位的薪酬标准签定劳动合同，以上岗位薪资待遇：底薪+提成+补贴+福利，3-5K；缴纳社保，每周工作6天； 工作地点：武汉市20所分校，武昌、汉口、汉阳就近安排。
一流的学校需要一流的人才，根据集团发展战略需要，武汉巨人教育现诚聘英才，诚邀您与我们一起做感动中国人的教育！ 招募热线：027-85712662 王先生 mail：wanghui@hr.whjuren.com
备注：请有意向的同学到就业办报名 |
