管理伟德国际班导师管理暂行办法

发布者:管理员发布时间:2018-10-16浏览次数:841

为加强管理伟德国际学风班风建设,帮助学生成人成才,全面提升学生素质,根据学校《班导师管理办法》,结合管理伟德国际实际,制定本办法。

一、班导师任职条件和选聘

1、具有良好的政治思想素质,作风正派,教学效果好。

2、忠诚党的教育事业,热爱学生,具有强烈的事业心、责任感和奉献精神,愿意从事学生思想教育和管理工作。

3、熟悉我校教学管理制度的具体规定以及本专业的人才培养方案,并具有开拓创新精神。

4、班导师的选聘,采取个人自愿报名、伟德国际聘任,原则上每任一届,每学年根据学生班次变化及考核情况进行调整。

5、每名教师原则上只担任一个行政班级的班导师。如果申请担任班导师的教师人数少于行政班级数,可以一人兼任两个班级的班导师。

二、班导师的职责

1、指导和帮助学生了解本专业情况、发展动态和专业培养目标。

2、对学生专业方向的选择、专业学习、学习方法、科研与科技创新活动、学科竞赛、考研、就业进行指导。

3、加强学风、班风建设,管理好课堂,营造良好学习氛围。

三、班导师工作任务

1、班导师一经确定后,要在两周内制订好该学期工作方案。

2、每学期组织学生个别辅导(学习方法、专业方向、就业形势等方面)不少于班级人数的10%

3、对学生进行学习目的、学习态度、专业思想的指导,每学期组织不少于1次的专业活动。

4、加强学生班风、学风建设,每学期组织不少于1次主题班会。

5、有针对性地指导学生科技创新及科研、学科竞赛、考研、就业。6、通过了解本班学生的学习情况和兴趣,有针对性地对学生职业生涯规划进行指导,引导学生实现从学校走向社会的转变,每学期组织不少于1次教学实践活动。

7、做好班导师工作日志,按规定时间交给学生工作办公室存档。

四、考核与津贴

1、每学年度由伟德国际学生工作委员会对班导师的工作进行考核和总结;

2、班导师的考核重点是履行工作职责情况、工作效果以及工作业绩2016年主要是检查班导师工作记载档案的内容和按时上交情况。班导师工作记录严禁造假和抄袭,一经发现,即为考核不合格。

3、考核合格,按规定发放班导师津贴。班导师津贴为每学期400/班。考核不合格,不发班导师津贴。

五、附则

1、本办法经党政联席会研究通过,自20164月起执行。

2、本办法若与学校相关文件相抵触,以学校文件为准。


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二○一六年三月二十四